CASES 案例
我們的作品，他們的故事
Our work, their stories
Our work, their stories
上門按摩app平臺，帶來的壓力越來越大，按摩店該何去何從？
龍兵科技，自主研發(fā)，源碼交付，專注軟件研發(fā)10年，各行業(yè)源碼齊全，歡迎咨詢V:guocingertong
上門按摩平臺在按摩市場所占份額是越來越大，按摩店老板們的壓力是越來越大了，他們應(yīng)該如何破局呢？
今天有位沿海地區(qū)，做實體按摩店的客戶找到我。他說他們現(xiàn)在門店壓力是越來越大了，每天的業(yè)績流水慘淡，全憑天意吃飯，每天都只能等著顧客上門，而同城的上門按摩平臺卻經(jīng)營的越來越好，越來越多的顧客都選擇到上門按摩平臺下單了。
客戶門店的技師，也有很多都跑路到上門按摩平臺上班了。門店留下來的技師也越來越不服管了，現(xiàn)在客戶的門店完全是搖搖欲墜了。
客戶也很著急，也想轉(zhuǎn)型做上門按摩，但是這種復雜的系統(tǒng)，客戶沒有研發(fā)能力，偶然在網(wǎng)上看到我們的視頻，了解到我們有研發(fā)過一套類似的上門服務(wù)系統(tǒng)，并且已經(jīng)服務(wù)過許多客戶了，于是就找到我們咨詢，想要尋求到破局之法。
其實想要破局，說難也不難，說不難吧也難，這是怎么個說法呢？
第一，如果傳統(tǒng)按摩店轉(zhuǎn)型做上門按摩平臺的話，還是相當有優(yōu)勢的，因為積累了相當一大部分的老顧客群體，做了上門按摩平臺，這部分老顧客就會是我們平臺的第一波顧客。而且又有成熟的技師資源，能夠很快就接單，根本不用培訓多久。
第二，傳統(tǒng)按摩店轉(zhuǎn)型做上門按摩平臺有一個難點，就是老板的思維是否能夠及時轉(zhuǎn)換過來，能夠積極學習新的運營思維，這是非常關(guān)鍵的一點！
如果你也對上門按摩平臺感興趣，歡迎評論區(qū)留言，一起交流。
上門按摩平臺在按摩市場所占份額是越來越大，按摩店老板們的壓力是越來越大了，他們應(yīng)該如何破局呢？
今天有位沿海地區(qū)，做實體按摩店的客戶找到我。他說他們現(xiàn)在門店壓力是越來越大了，每天的業(yè)績流水慘淡，全憑天意吃飯，每天都只能等著顧客上門，而同城的上門按摩平臺卻經(jīng)營的越來越好，越來越多的顧客都選擇到上門按摩平臺下單了。
客戶門店的技師，也有很多都跑路到上門按摩平臺上班了。門店留下來的技師也越來越不服管了，現(xiàn)在客戶的門店完全是搖搖欲墜了。
客戶也很著急，也想轉(zhuǎn)型做上門按摩，但是這種復雜的系統(tǒng)，客戶沒有研發(fā)能力，偶然在網(wǎng)上看到我們的視頻，了解到我們有研發(fā)過一套類似的上門服務(wù)系統(tǒng)，并且已經(jīng)服務(wù)過許多客戶了，于是就找到我們咨詢，想要尋求到破局之法。
其實想要破局，說難也不難，說不難吧也難，這是怎么個說法呢？
第一，如果傳統(tǒng)按摩店轉(zhuǎn)型做上門按摩平臺的話，還是相當有優(yōu)勢的，因為積累了相當一大部分的老顧客群體，做了上門按摩平臺，這部分老顧客就會是我們平臺的第一波顧客。而且又有成熟的技師資源，能夠很快就接單，根本不用培訓多久。
第二，傳統(tǒng)按摩店轉(zhuǎn)型做上門按摩平臺有一個難點，就是老板的思維是否能夠及時轉(zhuǎn)換過來，能夠積極學習新的運營思維，這是非常關(guān)鍵的一點！
如果你也對上門按摩平臺感興趣，歡迎評論區(qū)留言，一起交流。
最新資訊
